Die großen Herausforderungen

Der sich verschärfende Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor eine Reihe von Herausforderungen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt auf einige der wichtigsten Fragen Lösungen zu bieten. 

  • Mitarbeiterbindung und -findung

    Bleiben Sie als Arbeitgeber attraktiv und wettbewerbsfähig.

    Wie ermöglichen wir es unseren Kunden auch in Zeiten großen Fachkräftemangels im Kampf um die besten Talente wettbewerbsfähig zu sein?

  • Lohnnebenkosten

    Attraktive Gesamtvergütung durch staatlich subventionierte Benefits.

    Welche steuerlich geförderten Wege stehen zur Verfügung, trotz hoher Inflation eine attraktive Gesamtvergütung bei möglichst geringen Lohnnebenkosten anzubieten?

  • Aufwand und Rechtssicherheit

    Nicht nur für Großunternehmen, sondern auch im Mittelstand entscheidend.

    Ein Benefits&Pensions-Angebot wie im Großkonzern? Wie lässt sich das auch im Mittelstand rechtssicher und verwaltungsarm umsetzen?

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Wir finden die besten Lösungen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter

Was wir tun & wie wir es tun

Bei finscale verstehen wir die einzigartigen Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen. Wir sind stolz darauf, uns auf die Leistungsbereiche Compensation, Pensions & Benefits spezialisiert zu haben und bieten maßgeschneiderte Beratungslösungen, um Ihr Unternehmen wettbewerbsfähiger und attraktiver für Mitarbeiter zu machen. Dabei begleiten wir Sie durch unseren 360-Grad-Service dauerhaft.

  • Konzeption

    Basierend auf Ihren bereits bestehenden Leistungen in den Bereichen Compensation, Pensions & Benefits, entwickeln wir Ihr ganzheitliches Konzept

  • Kommunikation

    Im Rahmen von Online-Mitarbeiter-Infoveranstaltungen informieren wir Ihre Belegschaft und beraten diese im Anschluss in Einzelgesprächen

  • Rechtssichere Gestaltung

    Auf betriebliche Versorgung spezialisierte Fachanwälte erstellen Ihre rechtssichere Versorgungsordnung oder Betriebsvereinbarung

  • Einrichtung

    Für die Umsetzung Ihrer betrieblichen Versorgung wählen wir den für Sie passenden Anbieter am Markt aus und richten Gruppenverträge ein

  • Administration

    Über unser innovatives ALL-IN-ONE Benefitportal ermöglichen wir die einfache Verwaltung und reduzieren Ihren Aufwand erheblich

  • Dokumentenmanagement

    Wir erstellen alle für die haftungssichere Durchführung der betrieblichen Versorgung notwendigen Unterlagen und übergeben diese an Sie

Alle Tools des Personalmarketings aus einer Hand

Unsere Lösungen – 100% passend

Unsere Erfahrung und unser Engagement für den Erfolg mittelständischer Unternehmen machen finscale zu Ihrem verlässlichen Partner für Compensation, Pensions und Benefits. Wir entwickeln individuelle Lösungen, die Ihr Unternehmen wettbewerbsfähiger machen und Ihre Mitarbeiterbindung stärken.

Pension

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beim dringend notwendigen Aufbau zusätzlicher Altersversorgung, Krankenversicherung und Arbeitskraftabsicherung.

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Health

Spürbarer Mehrwert: Wir machen Ihre Mitarbeitenden steuerlich gefördert zu Privatpatienten. Machen Sie Ihre Mitarbeitenden zu Fans: mit echter Wertschätzung und starken Leistungen.

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Compensation

Erhöhen Sie durch die Nutzung von Sachbezügen und staatlich subventionierter Benefits die Nettovergütung Ihrer Belegschaft und reduzieren gleichzeitig Ihre Lohnnebenkosten.

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Kostenfreie Erstberatung

Unsere Beratungsfelder – Pension

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Betriebliche Altersversorgung

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter beim dringend notwendigen Aufbau zusätzlicher Altersversorgung. Durch staatliche Förderung schaffen Sie dies vollkommen kostenneutral.

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Betriebliche Krankenversicherung

Ermöglichen Sie Ihrer Belegschaft eine Krankenversicherung auf höchstem Niveau. In Kombination mit dem betrieblichen Entgeltmanagement entstehen für Sie keine Zusatzkosten.

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GGF Versorgung

Sie gestalten Ihr Unternehmen mit Leidenschaft – gestalten Sie auch Ihre Altersvorsorge genauso selbstbestimmt! Als Gesellschafter-Geschäftsführer sind Sie nicht gesetzlich abgesichert. Die Lösung? Ihre eigene betriebliche Versorgung über Ihr Unternehmen. Maximal effizient. Steuerlich genial. Und vor allem: genau für Sie gemacht.

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Compensation – Nettolohnoptimierung

Eine intelligente Methode, die Nettovergütung Ihrer Belegschaft durch die Nutzung steuerlich geförderter Gehaltsbausteine so zu optimieren, dass Vorteile für beide Seiten entstehen

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Mitarbeiterbenefits

Schaffen Sie einen spürbaren Mehrwert für Ihre Belegschaft durch ein Benefitpaket auf Großkonzernniveau. Egal ob Mobilitätsbenefit, Inflationsausgleichsportal oder Gesundheitsangebote – Mitarbeiterbindung ohne Lohnnebenkosten.

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Entdecken Sie, wie wir gemeinsam Ihre Unternehmensziele erreichen und Ihre Mitarbeiterbindung stärken

Alles auf einen Blick – für alle

  • CRM System für betriebliche Versicherungen

  • ALL-IN-ONE Benefitportal

  • Volle Einsicht und Kontrolle für das Unternehmen

  • Login auch für HR-Abteilung, Steuerberater und Mitarbeiter

  • Keine aufwendige Verwaltung - endlich einfach

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